Ein Claude-Skill ist wie ein Mitarbeiter, dem du eine Aufgabe einmal zeigst — und der sie danach für immer richtig macht. 👇 Es gibt 3 Wege, so einen Skill zu bauen: 1: Kopieren — fertigen Skill (skill.md) von jemandem übernehmen. 2: Beschreiben — Claude sagen, was er können soll, es baut den Skill. 3: Workflow aufnehmen — die Aufgabe einmal echt mit Claude machen, korrigieren, als Skill speichern. 👑 Zwei davon sind Raten. Weg 3 baut den Skill um DEINE Arbeitsweise — deshalb nehme ich nur den.
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Ein Claude-Skill ist wie ein Mitarbeiter, dem du eine Aufgabe einmal zeigst — und der sie danach für immer richtig macht. 👇 Es gibt 3 Wege, so einen Skill zu bauen: 1: Kopieren — fertigen Skill (skill.md) von jemandem übernehmen. 2: Beschreiben — Claude sagen, was er können soll, es baut den Skill. 3: Workflow aufnehmen — die Aufgabe einmal echt mit Claude machen, korrigieren, als Skill speichern. 👑 Zwei davon sind Raten. Weg 3 baut den Skill um DEINE Arbeitsweise — deshalb nehme ich nur den.
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